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PUBLICATIONS

Les experts du Groupe SFC publient régulièrement des articles dans la presse spécialisée ou dans la lettre d'information bimestrielle "L'Entrepreneur, l'actualité du chef d'entreprise".

Retrouvez ici les différentes publications concernant l'actualité fiscale, juridique ou financière régulièrement mise à jour grâce à notre partenaire ATH.

Retrouvez également ici les lettres d'information que publient régulièrement nos départements spécialisés autour de sujets connexes tels la gestion privée ou la protection sociale du dirigeant.

Nos dernières publications
VERS UNE FORMATION PROFESSIONNELLE TRANSFORMÉE ?
Ecrit par Julie Baranek, Responsable de missions RH est paru dans le Flash Social de novembre 2017. Voici un grand chantier que l’exécutif veut mettre en œuvre : celui de la formation professionnelle. Souvenez-vous, en 2014, la formation professionnelle avait...
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C'EST BIENTÔT NOÊL
POUR LES FORFAITS JOURS !
La fin d’année approche. En tant qu’employeurs de cadres au forfait jours, vous devez avoir organisé un entretien avec votre salarié. Pour rappel, cet entretien de suivi, régi par l’ article L. 3121-46 du code du travail , va vous permettre de...
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COMMENT GÉRER LA MOBILITÉ
DE SES SALARIÉS?
Lorsque vous proposez à votre salarié une mutation géographique, vous devez tout d’abord vérifier son contrat de travail. En effet, la présence, ou non, d’une clause de mobilité est décisive dans la suite à donner lorsque votre...
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FICHE PRATIQUE
LES AVANTAGES SOCIAUX
L’augmentation du revenu des salariés ne passe pas toujours par une prime ou une augmentation de salaire. D’autres solutions existent dont certaines permettent d’être exonérées en tout ou partie de cotisations sociales. sommaire Les...
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INÉGALITÉS DE TRAITEMENT
ENTRE LES ÉTABLISSEMENTS
La Cour de cassation valide un accord d'entreprise prévoyant des rémunérations particulières au sein d'un établissement. Pour le contester, le salarié aurait dû démontrer que la différence de traitement alléguée...
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RÉFORME DE LA PÉNIBILITÉ,
CE QU'IL FAUT SAVOIR
Ecrit par Laurent Guyon, Responsable du Pôle Conseil Social, cet article a été publié en novembre 2017 dans le n°11 du Flash Social. Le dispositif de prévention de la pénibilité est maintenu dans son principe mais...
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LE BULLETIN DE PAIE CLARIFIÉ
A compter du 1er janvier 2018, tous les employeurs devront utiliser un nouveau modèle de bulletin de paie. Cette nouvelle présentation est déjà applicable dans les entreprises de 300 salariés et plus depuis le 1er janvier 2017. Les pouvoirs publics ont...
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LES ORDONNANCES SUR LA RÉFORME DU DROIT DU TRAVAIL - 2ÈME PARTIE
Cinq ordonnances relatives à la réforme du droit du travail ont été publiées au Journal officiel du 23 septembre 2017. Certaines mesures entrent en vigueur dès à présent, d’autres nécessitent des décrets...
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