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Le Groupe SFC publie son index égalité Femmes - Hommes 2019 avec une note de 81/100.

Index égalité Femmes - Hommes 2020

L’égalité Femmes-Hommesest au coeur des préoccupations du Groupe SFC depuis plusieurs années et nous sommes heureux de pouvoir afficher aujourd’hui cet engagement de manière concrète et objective. 
Notre démarche repose sur la reconnaissance des compétences de chacun et de chacune tout en les accompagnant dans leur évolution professionnelle afin qu’ils et elles puissent s’épanouir durant leur voyage à nos côtés. 

 

Depuis le 1er septembre 2019, toutes les entreprises de plus de 250 salariés ont l’obligation de publier leur index de l’égalité professionnelle. 
Mis en place par le ministère du travail, cet index permet de comparer la situation des femmes et des hommes au sein d’une même entreprise. Noté sur 100 points, il se calcule sur 5 indicateurs. 

Les entreprises dont l’index est inférieur à 75 points doivent prendre des mesures correctives pour remédier, dans un délai de 3 ans, aux disparités entre les femmes et les hommes, sous peine de pénalités. 

 

 

 

Nous contacter
Aurélie
METRAL
Directrice des Ressources Humaines
04 78 17 17 17
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