Activité partielle :
Taux applicables avant et après le 31/12/2020 et nouvelles modalités
Après l’ordonnance n°2020-1255 du 14 octobre 2020, ce sont trois décrets du 30 octobre qui adaptent les règles de l’activité partielle "classique" et de l’activité partielle de longue durée à compter du 1er novembre 2020 pour tenir compte de l’aggravation de la crise sanitaire et faire face à ses conséquences économiques.
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Loi ASAP : Les mesures relatives à l'épargne salariale
La loi ASAP contient plusieurs mesures destinées à faciliter la diffusion des dispositifs d’épargne salariale et à les sécuriser.
Formation : Le report des heures de DIF sur le CPF
Face à la crise sanitaire, la date limite pour saisir ses droits à DIF sur le CPF est reportée au 30 juin 2021 au lieu du 31 décembre 2020.
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Bons d'achats, cadeaux et 13ème mois
Noël, mariage, naissance, rentrée scolaire, fin d’année, … Diverses raisons pour "marquer le coup" auprès de vos salariés, quelles solutions adopter ?
Le salaire minimum prévu par la convention collective doit être proratisé pour les salariés au forfait-jours qui travaillent moins de 218 jours par an, sauf en cas de dispositions contraires dans le contrat de travail.
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