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PUBLICATIONS

Les experts du Groupe SFC publient régulièrement des articles dans la presse spécialisée ou dans différentes lettres d'information "L'Entrepreneur, l'actualité du chef d'entreprise", le "Flash social", "L'Actu' du Loueur en Meublé" ou encore "Fidanc'Info".

Retrouvez ici les différentes publications concernant l'actualité fiscale, juridique, sociale ou financière régulièrement mise à jour grâce à notre partenaire ATH.

Retrouvez également ici les lettres d'information que publient régulièrement nos départements spécialisés autour de sujets connexes tels la gestion privée ou la protection sociale du dirigeant, le conseil en financement, l'audit d'acquisition et de cession, le suivi comptable et fiscal des investissements immobiliers patrimoniaux, le recrutement de cadres dirigeants et d'équipes supports et commerciales.

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EVALUATION DES COLLABORATEURS: EN SAVOIR PLUS SUR L'ASSESSMENT CENTER
Qu'est ce qu'un assessment center ?  Un assessment center (to assess = évaluer) est composé d’un ensemble d’éléments assemblés dont la finalité est d’évaluer, de mesurer, d’estimer les...
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PEUT-ON ENCORE RÉDUIRE SON IMPÔT SUR LE REVENU ?
Les dispositifs permettant de réduire son impôt sur le revenu ne sont pas à la mode en période de gestion raisonnée des comptes publics.    Les avantages fiscaux accordés par l’Etat reflètent une volonté de...
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LE COMITÉ SOCIAL ET ECONOMIQUE
EN 10 ÉTAPES CLÉS
La mise en place du comité social et économique est obligatoire dans les entreprises dont l’effectif atteint au moins 11 salariés pendant 12 mois consécutifs (art. L. 2311-2). Dans les entreprises déjà pourvues d’instances...
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RÉFORME 100% SANTÉ :
POINT DE VUE JURIDIQUE
Après avoir rappelé les dispositifs fiscaux et sociaux attachés aux contrats frais de santé estampillés responsables et reprécisé le contenu du nouveau cahier des charges du contrat responsable, l'instruction de la Direction de la...
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LES JOURS DE RTT PROLONGENT LA PÉRIODE D’ESSAI
Lorsque des RTT sont prises pendant la période d'essai, celle-ci est prolongée d'une durée égale à cette absence, en jours calendaires. C'est ce que précise la Cour de cassation dans cet arrêt publié du 11 septembre 2019....
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FICHE PRATIQUE : LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
L’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés, à défaut sa responsabilité pénale et/ou civile pourra être engagée en...
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ASSURANCE CHÔMAGE : NOUVELLES RÈGLES D’INDEMNISATION
Les deux décrets parus au Journal officiel fin juillet modifient les règles de l'assurance chômage à compter du 1er novembre prochain. Ces textes précisent aussi l'expérimentation du "journal de la recherche d'emploi" ainsi...
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LE CONGÉ MATERNITÉ ET SES SPÉCIFICITÉS
Le congé maternité est un congé obligatoire auquel il est impossible de renoncer totalement. Il existe toutefois une période, de 2 semaines avant et de 6 semaines après la naissance, au cours de laquelle le travail doit obligatoirement...
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