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EXTERNALISATION COMPTABLE

L'externalisation des fonctions dites « non stratégiques » permet aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier et sur le développement pur de leur activité. 

gérer sa comptabilité en interne : des contraintes à bien mesurer

Vous êtes Directeur Administratif et Financier ou dirigeant de société et êtes confronté à un dilemne : devez-vous réaliser votre comptabilité en interne ou l’externaliser ?

Lorsque vous prenez en compte toutes les charges directes et indirectes, vous avez conscience que réaliser votre comptabilité et vos paies en interne est chronophage et très coûteux.

Vous devez assurer le management et la gestion du personnel, sans bénéficier pour autant d’une flexibilité suffisante en cas d’opération exceptionnelle liée à une fusion, à une acquisition, à une cession, à un important financement, etc.

En outre, il est difficile d’assumer toutes les échéances en cas d’absence (maladie, maternité, formation, démission...).

Il faut accueilllir de nombreuses compétences (saisie révision, supervision, droit social, consolidation, contrôle URSSAF ou fiscal) et assurer la veille dans tous ces domaines, sachant que les obligations en matière de formation des salariés se sont renforcées.
Vous devez également faire des choix en matière de systèmes d’informations (scan, transfert et stockage de données).

EnregistrerExternaliser sa comptabilité : l'outsourcing, pour être libre et se développer

En nous confiant la gestion de votre comptabilité et de vos paies, vous faites le choix de :

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